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Von allen Dingen, die das innere Arbeitsleben ankurbeln können, ist das Wichtigste, Fortschritte bei einer sinnvollen Arbeit zu machen. Die Kraft des Fortschritts liegt in der menschlichen Natur begründet, aber nur wenige Manager verstehen sie oder wissen, wie sie den Fortschritt zur Steigerung der Motivation nutzen können.
Mit Gamification kann man den strategischen Schwerpunkt der Kundenbindungsprogramme von der Ausgabe von Prämien auf die Gestaltung eines lohnenden Erlebnisses verlagern. Ein Erlebnis wie eine gemeinsame Journey, die sich über die Zeit vor einem entfaltet. Explorativ fesselnd anstatt belohnt mit Rabatten.
Was ist mit Gamification eigentlich möglich? Was ist bewährt, was ist derzeit "state of the art" und was sind die neuesten Errungenschaften?
Sie wollen Entscheidungen treffen, von denen sie überzeugt sind und die sie rechtfertigen können. "Wir haben uns ganz bewusst aus den Gründen xyz für diese Lösung entschieden:"
Was sind die möglichen Varianten mit Gamification? Was wären die Alternativen? Wie kann ich informierte Entscheidungen und Abwägungen treffen?
Wie vermeide ich langwierige und teure Fehler? Beginne ich zuerst mit dem einen oder dem anderen? Worauf verzichte ich lieber?
Wir gehen Strategie mit Objektivität und Einfühlungsvermögen an. Der Erfolg liegt im Detail. Unterschiedliche Situationen und Ziele erfordern entsprechend passende Instrumente. Strategie bedeutet herauszufinden, worauf Sie hinarbeiten und welche Richtung zielführend ist. Dank unserer Analyse wissen Sie, ob Gamification, Nudging, Belohnungsprogramme oder ähnliches für Sie effektiv sind. Wir bewahren Sie vor Zeit- und Kostenintensiven Fehlentscheidungen.
Wir wissen, dass Motivation heute nicht mehr auf einer einfachen, generischen Belohnung beruhen kann. Der effektivste Weg, um eine nennenswerte Mitarbeiter- und Nutzererfahrung zu schaffen, die zu echter Loyalität und Wachstum führt, besteht darin, die Menschen anders anzusprechen. Nicht, indem man am Ende der Aktivität etwas Austauschbares anbietet, sondern indem man sich das zunutze macht, was selbst Spiele so intrinsisch fesselnd macht: eine Journey, die sich im Laufe der Zeit vor dem Benutzer entfaltet und von ihm „erobert” werden kann.
Zusammen erfassen wirden aktuellen Stand der Aufmerksamkeit, der Absichten und der Wünsche Ihrer Nutzer bzw. Mitarbeiter und lassen Ihr Team in neue Bereiche der Verhaltenspsychologie eintauchen, um ein umfassendes Verständnis dafür zu erlangen was nötig ist, um Engagement in der heutigen Landschaft zu fördern. Sie werden mit einem der erfahrensten, fortschrittlichsten und situativsten Gamification-Designer der Branche zusammenarbeiten, um moderne Lösungen für Ihre größten geschäftlichen Herausforderungen zu finden. Sie erhalten eine Fülle von umsetzbaren Ideen und einen soliden strategischen Fahrplan, wie Sie in Ihrer Situation eine nachhaltige und fesselnde Beziehung mit Ihrer Zielgruppe aufbauen können.
Engaginglab GmbH